2027年度北京控股集团有限公司“优培计划”招聘应届优秀毕业生公告
根据北京市委组织部《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》总体部署和要求，按照《北京控股集团有限公司2027年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》，现将2027年度“优培计划”招聘工作有关事项公告如下：
详见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
本次招聘工作包括发布公告、资格审查、笔面试测评、体检、考察、公示等阶段。各工作环节安排如下：
报名采用网上报名方式进行，报考人员可于2026年9月20日9:00至9月23日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划 报名系统”(以下简称为“报名系统”，网址为 提交报名申请。
本次招聘笔试时间拟定于2026年10月24日(周六)上午9:00至11:00，如遇特殊情况，以实际通知为准。
笔试内容为综合能力测试，测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。
本次考试采取线上考试，如遇特殊情况，以实际通知为准，具体考试地点将以短信、电话及邮件形式通知到考生。
笔试合格线分，根据笔试成绩从高到低排序，原则上各岗位按照8:1的比例筛选进入到面试环节，达不到8:1比例的岗位的，按照实际人数进入后续环节，并通知相关考生参加资格复审。
资格复审拟定于2026年11月12日至11月16日，采取线上或线下审核方式，具体复审地点、审核材料清单将以短信、电话及邮件形式通知到考生。
本次招聘面试、专业能力测试、心理测评拟定于2026年12月1日至11日之间开展，具体时间地点以实际通知为准。
综合成绩满分100分，其中，笔试成绩占30%，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%，心理测评不占成绩。
面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。体检和考察工作拟定于2026年12月31日前完成。
根据综合成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟录用人选，在北控集团官网进行公示，公示期间为5个工作日。公示期满后，无异议的，确定最终录用人员。
(一)资格审查贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消其报名、考试或聘用资格。
(二)报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。
(三)招聘工作严格按照市委组织部、北控集团相关要求开展，请考生随时关注市人社局、集团官方网站发布信息，并予以理解、支持和配合。
【特别提示】北控集团招聘全程不收取报名费、培训费、资料费、保证金等任何形式费用。凡以本集团名义要求应聘者转账缴费的，均不属于集团官方行为，请应聘者提高警惕，注意甄别防范诈骗，谨防财产损失。
原标题：北京控股集团有限公司2027年度“优培计划”招聘应届优秀毕业生公告
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